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加强基层所队党建工作的几点思考

2020年01月16日 16:38     来源: 彩票2元_[开户送彩]    作者: 辛闻   
彩票2元_[开户送彩] · 辛闻  |  2020-01-16 16:38

  彩票2元_[开户送彩]讯 基层党建工作是一项长期性的基础工作,是指导我们各项工作的重要法宝。近年来,我局坚持福建快三_[官网首页]“以党建促队建”,对加强和改进公安队伍建设,促进公安业务工作起到了较好的催化助推作用,但在某些单位、某些部门、某些工作环节还不同程度的存在这样或那样的问题。下面,本人结合工作实际,对加强基层所队党建工作浅谈一下个人拙见及对策。  

   一、当前基层党建工作存在的问题 

   (一)思想认识谈化。当前基层所队日常公安业务工作纷繁复杂,绩效考核、维稳工作压力日趋加大,一些所队领导错误的认为党建工作是虚功,对队伍的促进作用一朝一夕难以显现,抓也抓不出业绩,一些所队领导片面的认为党建工作就是开会学习、发展党员、收收党费、建建台账,只需要福建快三_[官网首页]“搭个台子、摆个架子”,一些所队领导简单的认为党建工作会挤占业务工作的时间和精力,耗时耗力不讨好,忽视了党建对队伍的凝聚力战斗力的推动作用,对党员民警理想信念素质能力的提升作用。久而久之,工作重心产生了偏移,基层所队党建工作成为了可有可无的“附加品”、软任务。 

  (二)班子建设弱化。福建快三_[官网首页]在干部调整班子的选配上,考虑公安业务工作能力的多,兼顾党建和思想政治工作业务素质的少,加之政工业务专业性强,培训不多,致使部分基层所队支部班子抓党建工作能力偏弱,精力偏移的现象不同程度的存在。作为基层所队党务工作的实践者,支部书记、委员在公安业务工作方面大都有着很好的表现,但对党务工作缺少熟悉度,缺乏系统培训和实践的磨砺,对党史、党的方针政策及相关知识的研究不够系统,尤其是在做思想政治工作方面,存在理论功底浅,对党员民警思想变化的规律特点把握不准,了解不深,党建工作方法不多、创新能力弱等问题。 

  (三)党员意识虚化。当前社会价值观多变,各种拜金主义、享乐主义造成了人们的信仰危机,少数党员民警也在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,一些支部组织生活方式乏味、思想教育手段乏力,有的党员渐渐失去了作为党员民警的使命感和自豪感,对党组织失去信任、产生了疏离感。个别党员民警按时缴纳党费意识不强,甚至不愿意表明自己的党员身份,还有些党员民警放松自我要求,安于现状,缺乏敬业精神,把自己等同于一般群众,党员的宗旨意识渐渐变得淡薄,党员的旗帜引领作用得不到明显体现。 

  福建快三_[官网首页](四)阵地建设边缘化。部分基层所队支部党建阵地缺失,标准不一,参差不齐,一些单位没有独立的党员活动室,党旗、党徽、入党誓词、党员权利义务和党务公开内容没有上墙,所队网页没有开辟“党建园地”,没有配备党建文献资料、书籍杂志和影音光碟等,支部工作计划、学习计划、党费缴纳情况及党务公开内容不能及时更新,甚至没有。一些组织生活主题不鲜明,内容不丰富,形式不活泼,通常是读读报纸、念念文件、学学讲话,没有联系本单位工作实际和民警思想实际需求,内容枯燥乏味,形式呆板单一。长期一成不变的活动方式让党员民警,尤其是青年民警感到枯燥,觉得参加组织生活是一种形式,造成党内组织生活失去吸引力,影响到党员民警参与组织生活的政治热情,也影响到基层党支部的组织建设水平。 

      二、原因分析 

  当前基层所队党建工作存在上述问题的原因是多方面的,既有主观方面的,也有客观方面,既有机制体制方面的,也有党员队伍自身的。从总体情况看,主要是以下三个方面: 

  (一)基层所队领导对党建工作不重视是影响党建工作开展的首要因素。一些基层所队领导干部,提起党建工作就只谈发展了多少名党员、收缴了多少党费等具体事务工作等,对于如何加强基层党组织建设、如何组织开展党内组织生活及如何加强党员民警的教育管理谈的很少。对党建工作不能正确摆位,研究少、部署少、督促检查少,抓队伍建设强调运用行政管理手段的多。少数基层所队多年来就没有制定过党建工作计划、学习计划等,直接导致了基层所队党建工作的松、软、散。 

  (二)基层所队党支部书记(委员)素质的不适应是影响党建工作开展的基本因素。目前,我局共有机关党支部4个、派出所党支部7个,大队党支部8个,退休党员支部1个,在20个支部书记中,仅有4个书记之前接触过党建工作,其余80%的支部书记均无担任支委委员或从事党务工作的经历,且大部分支部书记没有受过系统的党务工作方面的培训。以至于对相关党建工作的规定不清,制度不明,程序混乱,各类会议和组织活动组织不了,只得走过场,造登记。另外,基层所队人员变动较为频繁,一些支部委员调动后,支委会长时间没有改选的情况仍存在,导致党支部组织生活无法正常有序的开展。 

      (三)基层所队党支部对党员民警管理教育和组织生活方式单一老套是影响党建工作开展的主要因素。在工作中我们发现,长期以来,各支部对党员的队伍管理仅限于学习文件、交纳党费、发展党员等方式方法,党员思想汇报制度、报告工作制度和党小组会等基本没有落实,有的单位民主评议党员就是所队长说了算,有的单位把支委会、组织生活会等同于一般的所队务会等。福建快三_[官网首页]在党员民警思想日益活跃、民主意识日益增强的新形势下,所队党支部没有及时研究分析新形势下做好党建工作的方法和手段,影响了党建工作作用的发挥,淡化了基层党组织的向心力、凝聚力。 

  三、加强党建工作的对策及建议 

  (一)强化支部书记和支部委员的主责意识,解决好“认识不够深”问题。基层党建“红色细胞工程”能否落地生根,关键在支部书记和支委委员的主责意识和履职作为是否到位。福建快三_[官网首页]支部班子要带头杜绝“不为、懒为、庸为”的问题,要带头纠正单纯的以党建抓党建的错误认识,要带头改变党建工作“独立化”、“封闭化”的错误倾向,始终把党建工作与队伍建设相结合,坚持“以党建带队建”“以党建促队建”,以党建工作成效促进队伍建设发展,以队伍建设成果检验党建工作成效。支部班子要不断加强学习,进一步提高思想认识,以强烈的事业心和责任感,以更高的标准、更严的要求,把党支部建设抓紧抓实、抓出成效。机关业务部门要进一步细化基层党支部标准化建设,加强精准指导,从班子建设、台账资料、阵地建设、党员发展、日常工作、活动开展等方面定性定量进行考核,把党建工作与公安工作同部署、同落实,同推进、同考核,切实改变基层所队党建工作不推不动、推了慢动,做与不做、做好与做不好一个样的情形,逐步形成支部书记是党建工作的规划者、组织者和第一责任者,支部委员是党建工作的推动者、协调者和具体实施者的党建工作良性发展格局。 

  (二)提升支委会班子的制度意识、服务意识,解决好“执行不到位”问题。一是要配齐配强支部班子。要统筹选配支部班子成员,在党支部班子选举中不带框、不划线、不限年龄、学历、职级和身份,有针对性提名表率作用强、群众威信高的二线领导干部、军转干部和优秀青年民警进入支委,改变以往所队领导班子和支委会班子“两个牌子、一套班子”的情况。二是要强化支部班子建设。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步明确支部书记和其他支委成员的分工和责任,采取联系局领导与所队支部班子结“帮带对子”,挂钩机关支部与所队支部班子结“互学对子”等形式对现任支部成员进行帮带。三是要提升支部书记的履职能力。通过集中轮训、换岗锻炼、交流挂职、参观考察等形式,着力破解支部书记对党务工作不会做、做不好的难题。  

  (三)以“双争双创双促”活动为抓手,解决“效果不明显”问题。一是健全完善各项组织生活制度规范,有计划、有安排、按程序地开展好支部组织生活,杜绝流于形式、质量不高等问题,争当优秀党支部,创“党建工作示范点”,促公安业务工作。二是加强对党员的考核激励,营造“创先争优”、“比、学、赶、帮、超”的氛围,争当优秀共产党员,创“党员民警示范岗”,促党员能力素质提升。 

  (四)强化创新意识,解决好“活动单调化”问题。针对落实组织制度形式单调、内容枯燥的实际,积极探索组织生活的新内容、新方式和新载体,努力改进创新党支部组织生活的活动形式,使组织生活更贴近公安机关工作实际,不断提高组织生活的效果,增强党支部的凝聚力和战斗力。在以往的集中式、传统式的组织生活基础上,探索“集中学习+碎片化教育”、“传统方式+新媒体互动”,借助于微信、微博、QQ等网络媒体平台,探索共产党员QQ群、微信群、党建微博、网络党课等党员学习教育新方式,使活动实现由封闭、传统到开放、灵活、务实的转变,最大限度地吸引广大党员参与,推动学习教育效率的提高。 

  (五)以融合式党建为载体,解决好“党建独立化”问题。把公安基层党建工作与公安队伍建设统筹结合,做活基层所队党建工作,切实解决单纯的以党建抓党建的错误认识和党建工作“独立化”、“封闭化”的错误倾向,一是把党建工作与党风廉政建设结合起来,增强党员民警党性修养和廉洁从警的意识;二是把党建工作与“两学一做”学习教育结合起来,锻造党员民警的责任意识和担当意识;三是把党员教育管理与实战练兵结合起来,增强党员民警群众工作能力和警务实战技能;四是把党建工作与队伍建设绩效工作结合起来,把党员先锋模范作用的发挥纳入到绩效考核体系之中,并作为民主评议党员的重要依据。 



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